Pædagogisk praksis
Årsberetning 2009/10
Pædagogisk praksis
Værdigrundlag
Anerkendelse |
- Vi har fokus på det børnene er gode til.
- Vi tager udgangspunkt i det enkelte barns baggrund og forudsætninger
- Vi er lyttende og undersøgende sammen med barnet.
Nærvær |
- Vi er troværdige og omsorgsfulde voksne.
- Vi er synlige og ansvarsfulde.
- Det vi siger er ogsødet vi gør.
- Vi skaber tillid
Respekt |
- Vi respekterer hinandens forkelligheder.
- Vi møder det enkelte menneske med forståelse og tolerence.
- Vi er imødekommende overfor andre livsmønstre og kulturer.
- Vi har respekt for det enkelte barn.
Pædagogisk målsætning
Kagsmosen skal være et trygt sted for alle børn og voksne, hvor leg, læring og udvikling spiller sammen. Det er de voksnes ansvar at skabe de rette rammer, så målene opfyldes. Vi skal skabe rum hvor børnene selv og i et demokratisk fællesskab med de voksne og andre børn kan finde løsninger og blive i stand til at indgå i fællesskabet. Det er den voksne der har ansvaret for det gode samspil, det er vigtig at møde børnene, der hvor de er, at hjælpe og støtte dem. Dette kan gøres ved at vende fokus, bryde cirklen, se styrker i stedet for mangler.
Vi skal støtte børnene i deres venskaber. Vi skal tilføre dem nye kompetencer, når det drejer sig om at skabe gode relationer . Vi skal være rollemodeller for børnene, vi skal lære dem de sociale spilleregler.
Den grundlæggende læringsforståelse er at vi skal lære sammen med børnene. Vi skal undres og undersøge sammen. Vi skal give dem mulighederne ved at støtte op om deres ideer, når det er muligt, så de oplever, at de hver især kan påvirke hvad vi skal, så de oplever, at deres person har betydning for fællesskabet.
Praktiske oplysninger
Rundvisning | Vi er positivt stemt overfor forældre, der ringer og ønsker en rundvisning før de skriver deres barn op. Vi aftaler hvem der står for rundvisning og afsætter tiden.
Start indkøring |
Det er meget individuelt hvor lang tid en indkøring skal tage.før barnet starter har vi en samtale med forældrene, hvor de fortæller om barnet, vi fortæller om institutionens hverdag, og hvad der kræves af dem som forældre, de får udleveret relevante papirer. Under denne samtale snakker vi også indkøring, udfra at forældrene kender barnet bedst.
En typisk indkøring er at et af forældrene er her sammen, med barnet de første to dage. Den efterfølgende dag kan barnet være her selv i et par timer, hvorefter en af forældrene kommer og spiser frokost sammen med barnet. Dagen efter spiser barnet her alene. Efter en lille uge sover barnet i institutionen, og derefter er barnet her på fuld tid.
Et vuggestuebarn har altid en primærperson i institutionen i starten. Efter ca 3 måneder inviteres forældrene til en samtale omkring barnet og deres trivsel i institutionen. Vi forventer at forældrene læser i diverse bøger og tavler.
Bringe og hente |
Når et barn bliver afleveret i vuggestuen foregår det altid ved at personale og forældre taler sammen. De mindste modtages på armen og der vinkes til forældrene. I børnehaven er reglen at der hilses når barnet kommer. Barnet får tilbud om at vinke sammen med en voksen. Forældrene har ansvar for at relevante oplysninger om barnet bliver videregivet til det tilstedeværende personale, som så skal sørge for den videre formidling.
Når barnet bliver hentet, skal personalet kontaktes, så der siges ordentlig farvel og personalet får mulighed for at give informationer om barnets dag i institutionen.
Kun forældrene og de personer der står i stamkortet, får udleveret barnet. Der skal ringes til institutionen hvis andre personer henter.
Legetøjundvisning |
Børnene må gerne have legetøj med hjemmefra, det er på eget ansvar. Giver det problemer for barnet snakker vi med forældrene om det.
Syge børn | Et barn der kommer i institutionen, skal være i stand til at deltage i institutionens hverdag. Vi forventer at forældrene respekterer institutionens regler omkring syge børn.
Forældrene skal ringe og melde deres barn syg. Det har betydning for planlægning af dagen. Har barnet en smitsom sygdom sætter vi opslag op, så andre forældre kan være opmærksomme på symptomerne.
Bliver et barn syg i institutionen ,ringer vi barnet hjem. Barnet behøver ikke at have feber, før vi ringer.. er barnet uden appetit, pylret og hængende og vi skønner at det bedste vil være at komme hjem, hvor der er en anderledes fred og ro, så ringer vi til forældrene.
Lus | Dette er et stigende problem. Opdages der lus hos et barn, kontaktes forældrene, så barnet hurtigst mulig kan komme i behandling. De andre børn på stuen kæmmes efterfølgende.
Vi opfordrer alle forældre til at kæmme deres børn jævnligt, og henstiller til at de piger der har langt hår, ikke har det hængende løst
Tøj | V
ed første samtale orienteres forældrene om at barnet skal medbringe et sæt skiftetøj, og at det er deres ansvar at brugt skiftetøj erstattes af noget tilsvarende, og at de skal holde øje med at barnet stadig kan passe tøjet. Barnet skal have overtøj og fodtøj med, der er tilpasset det danske klima. Alle skal have regntøj og gummestøvler i institutionen.
Børnenes påklædning skal være tilpasset institutionslivet, det vil sige at det skal være tøj barnet kan røre sig i og tøj der gerne må blive beskidt.
Institutionen har et stort lager af skiftetøj, huer og vanter, så ingen børn skal føle sig ramt, hvis de ikke selv har tingene.
Fravær, fridage og ferie |
Udfra Herlev kommunes retningslinie opfordrer vi forældrene til at alle børn har minimum 3 ugers ferie, hvoraf 2 uger skal være sammenhængende, og falde indenfor ferieperioden maj til september.
Har barnet fridage vil vi gerne have besked. Er et barn fraværende i en længere periode uden vi har fået besked, kontakter vi forældrene telefonisk og spørger til årsagen.
Læreplaner
De pædagogiske læreplaner er med til at skabe overblik og retning for vores pædagogiske praksis, og skal medvirke til at det enkelte barn tilbydes mangfoldige udviklings og udfoldelsesmuligheder.
Læreplanerne skal indeholde mål for, hvilke kompetencer og erfaringer den pædagogiske læreproces skal give det enkelte barn mulighed for at tilegne sig, med udgangspunkt i barnets muligheder og styrkesider. Kagsmosens læreplaner kan ses på www.kagsmosen-herlev.dk
Rammeplan
Rammeplanen for det pædagogiske arbejde i herlev kommune har været til stor inspiration i udarbejdelsen af institutionens læreplaner.
Læringssyn og læringsforståelse |
I vores pædagogiske praksis er den grundlæggende læringsforståelse at vi skal lære sammen med børnene. Vi skal være undrende og undersøgende sammen.. Det er vigtigt, at vi forstår at støtte op om børnene med udgangspunkt i det narrative, fange børnenes spor og laver projekter, hvor vi lærer sammen med børnene i centrum, i håb om at kunne lette overgangene i børnenes liv.
Børns med bestemmelse |
Børnene har medbestemmelse på deres hverdag i institutionen. Vuggestuenbørnene bestemmer hvilken mad de vil ha fra madfadet, om det skal skæres ud eller ej. De kan frit vælge legetøj fra hylderne. De vælger efter tur sange til samlingen. I børnehaven kan børnene bestemme om de vil være ude eller inde.De kan vælge hvilken stue de vil lege på og hvor de vil spise. De voksne sætter rammerne for planlagte aktiviteter, Børnene er med til at fylde rammerne ud, der tages altid udgangspunkt i det der rør sig i børnegruppen.
Sundhed |
Vi arbejder med børns sundhed på mange niveauer. Vi har en politik der siger ingen slik i institutionen, heller ikke til arrangementer eller børnefødselsdage. Vuggestuebørnene tilbydes en sund og varieret måltid , som hovedsagelig består af økologiske produkter . Vi har fokus på børnehavebørnenes madpakker. Vi bestemmer ikke over indholdet, men taler med forældrene hvis vi er bekymrede over næringsværdien i det børnene har med. Vi uddeler med jævne mellemrum små pjecer til forældrene om sunde madpakker. Alle børnene får økologisk frugt og hjemmebagt brød til eftermiddagsmad.
Vi tilgodeser børnenes behov for fysisk udfoldelse når vi tager på tur, ofte er det til skoven, eller grønne områder, hvor der er rig mulighed for at lege, løbe, spille bold eller klatre i træer. Børnene er ude på legepladsen hver dag. Flere gange om ugen løber børn og voksne sammen rundt i nærområdet.
Vi er bevidste om den store betydning gode venner har for børnenes trivsel i hverdagen .her er vores mål at alle børn skal føle sig som en del fællesskabet, og have mulighed for at danne venskaber. Vi støtter op om venskaber. Det er den voksne der har ansvaret for det gode samspil, og er rollemodel for børnene, vi skal lære dem de sociale spilleregler.
Kuffert |
Når børnene starter i Kagsmosen, får de udleveret deres personlige kuffert. Kufferten følger dem i de skift der sker. Indholdet er aftalt mellem institutionerne og skolen i distriktet. Det består af, hånd og fod aftryk, højdemåler, barnets bog, ting som barnet har lavet, bog med tegninger og ark med børneinterviews.Børnene kan frit bruge kufferten i det daglige.Inden skolestart gennemgåes kufferten sammen med barnet.
Dokumentation | Vores dokumentation består ofte af børnenes tegninger sammen med børnenes historie. Benytter vi os af billeddokumentation, ledsages disse af en tekst som beskriver børnenes oplevelse. Alle stuer har en bog, som henvender sig til forældrene. Her skrives om hvad der er sket i løbet af dagen, dette kan suppleres med små sjove historie fra hverdagen.
Ekstern samarbejde
Tværfagligt samarbejde | Sundhedsteamet mødes ca 5 gange om året. Teamet består af psykolog, sundhedsplejerske, sagsbehandler og institutionens leder. Forældrene inviteres med til mødet, ønsker de ikke at deltage skal de give tilladelse til at vi har deres barn oppe på mødet. Hvis de siger nej, tales der anonymt om barnet. Dagsorden kan også være mere generelle ting så som, kost, renlighed, mobning o.s.v. Hvis der er behov for det deltager stuepædagogen.
Brobygningssamarbejdet | Vi samarbejder med distriktsskolerne. Der afholdes brobygningsmøder med deltagelse af skole, SFO og institutioner.
Selve brobygningsarbejdet foregår ved planlagte besøg på de SFOer der er tilknyttet distriktsskolerne. Der er fælles arrangementer, hvor de kommende skolebørn deltager sammen med indskolingen.
Der er fælles kuffertoptog til skolerne.
Pædagogiske vejledere |
Kagsmosen har ingen erfaring med vejledere. Institutionerne har mulighed for at søge visitationsudvalget om en vejleder i en tidsbegrænset periode. Ansøgningen kan være målrettet et enkelt barn eller en gruppe af børn. Vejlederens opgave består i at observere, og derud fra vejlede personalet på planlagte vejledningsmøder.
Netværksarbejde |
Vi har flere former for netværk. De er alle distriktsopdelte. Der er ledernetværk, sundhedsnetværk og souschefnetværk. Ledernetværket mødes ca 1 gang om måneden. På møderne snakker vi med kollegaer om hvad der rører sig ude i institutionerne. Der kan på ledernetværksmøderne være emner som forvaltningen ønsker bliver drøftet og efterfølgende fremlagt på ledermøderne. I ledernetværket gør vi også brug af hinanden i hverdagen, hvis vi kommer ud for problemer, vi har behov for at drøfte med en kollega.
Samarbejdet personalet imellem
Kagsmosen består af et vuggestuehus og et børnehavehus. Vi har to vuggestuegrupper med 10-12 børn på hver. En mellemgruppe med 14-16 børn. To børnehavegrupper med 18-23 børn. En specialgruppe som er beliggende i børnehavehuset, her er 8 børn og 4 pædagoger. Der er tilknyttet minimum en pædagog til de øvrige stuer. På sigt er målet at der skal være to pædagoger tilknyttet alle børnegrupper. Både vuggestuen og børnehaven samarbejder på tværs af stuerne i hverdagen. Mellemgruppen samarbejder hovedsagligt med børnehaven. Vi samarbejder ud fra en fælles årsplan.
Erganomi | Vi har høje borde i alle grupperum. Alt personale har egen stol, som de selv har valgt. Vi har hæve/sænke pusleborde. Personalet har adgang til massagestol i personalerummet.
Rygepolitik/alkoholpolitik | Her følger vi Herlev kommunes politiker.
Ledelse |
Ledelsen har det overordnede ansvar for både børn, forældre og personalet. Det er ledelsens ansvar at institutionen lever op til de vedtagne værdier og målsætninger. Ledelsen skal sikre at pædagogiken i institutionen udvikles, og at personalet får mulighed for faglig udvikling. Der skal afholdes udviklingssamtaler med alle i personalegruppen en gang om året. Ledelsen skal være parat til aktiv at gå ind i konflikter personalet imellem. Ledelsen deltager altid i forældresamtaler hvis personalet ønsker det. Det er ledelsens ansvar at nye tiltag bliver videregivet til personalet.
I forhold til forældresamarbejdet er det ledelsen, der er ansvarlig for forældremøderne og forældrekonsultationerne bliver afholdt en gang årlig. Det er ledelsen der overordnet skaber rammerne for det gode forældresamarbejde.
Ledelsen skal sikre samarbejdet med eksterne samarbejdspartner i det pædagogiske arbejde.
Mødevirksomhed | Vi afholder møde ca. hver 3 uge. Skiftevis husmøder og samlet personalemøde. Stuerne tilrettelægger selv hvornår de afholder stuemøder.
Fraværspolitik | Fravær på grund af sygdom skal meddeles institutionen om morgenen. Raskmelding skal ske før kl. 12 dagen før man kommer. Er man syg en fredag, og stadig er syg om mandagen, skal man ringe mandag morgen. Afspadsering skal aftales med kollegaerne på stuen, og orienteres til ledelsen. Alt fravær skrives i en fælles bog, som ligger på personalestuen. Alle har pligt til at læse i bogen når de møder. Ang. fraværssamtaler følges Herlev kommunes fraværspolitik.
Køkkenet
Alle børn i vuggestuen skal hver dag tilbydes et sundt og varieret måltid, hvor indholdet er baseret på fødevarestyrelsens 7 kostråd. Vi bruger så vidt det er muligt udelukkende økologiske produkter bestående af mejeriprodukter, brød, fisk, kød, pålæg, frugt og grønt.
Vi har vedtaget at der ikke udleveres slik i institutionen, heller ikke til arrangementer og børnefødselsdage. Forældrene opfordres til at tale med personalet, før de køber ind til fødselsdage.
Forældresamarbejdet
Forældresamarbejdet i Kagsmosen bygger på gensidig respekt og tillid. Vi forventer at forældrene udviser interesse for deres barns hverdag i institutionen og deltager i arrangementer i institutionen. Personalet skal møde forældrene med anerkendelse i bevidstheden om at det er forældrene, der kender barnet bedst. Vi skal på et tidlig tidspunkt inddrage forældrene, hvis vi har bekymringer omkring et barn.
Alle forældre tilbydes konsultation en gang om året. Det store fælles forældremøde afholdes hvert år i maj
Vi afholder altid en startsamtale med nye forældre. Her får forældrene mulighed for at fortælle om deres barn, og om hvilke forventninger de har. Vi redegør også for vores forventninger til forældrene. Efter 3 måneder har vi igen en samtale. Her udover kan forældrene aftale tid for en samtale med personalet eller lederen.
Forældrebestyrelsen
Forældrebestyrelsen består af 7 forældrerepræsentanter, som efter tur vælges på vores forældremøde i maj. 2 personalerepræsentanter som vælges på et personalemøde. Lederen er sekretær. Dagsorden til møderne laves i samarbejde mellem formand og leder. Der afholdes møde ca. hver 3 måned. Der indkaldes til ekstra møde, hvis der er behov for det.
Emnerne på møderne kan bestå af input fra forældregruppen, orientering fra forvaltning og ledelse, budget eller forbedringer vi gerne vil have foretaget i institutionen. På hvert møde gennemgås et afsnit fra rammeplanen. Personalet fortæller hvordan vi i vores praksis arbejder med rammeplanen.
Sikkerhedsarbejde
Legepladsen | Det er lederen der har det overordnede ansvar for at sikkerheden på legepladsen er i orden. Teknisk forvaltning gennemgår legepladsen en gang årlig sammen med lederen, gartnerafdelingen og Multiservice. Her påtales mangler og fejl, det er så lederens ansvar at disse bliver rettet inden næste gennemgang.
Børnemiljøvurdering | Vi har deadline på vores BMV 1/6 2009. Børnene bidrager ved at de ældste svarer på det talende spørgeskema.
Arbejdspladsvurdering |
Vi har udarbejdet nyt APV i 2009. alle medarbejder har udfyldt et APV skema. Leder sikkerhedsrepræsentanten og tillidsmændene har samlet besvarelserne, og der ud fra er der lavet en prioritering.
Hygiejne | På alle badeværelser forefindes kun engangsartikler. Der bruges handsker ved bleskift og lejepapir ved bleskift, puslebordet sprittes af. Der forefindes flasker med håndsprit på alle stuer, det henstilles til personalet at hænderne afsprittes hver gang der tørres næse på et barn, samt at håndhygiejne prioriteres højt. Børnene skal vaske hænder før de spiser, samt efter toiletbesøg. Vi sørger for daglig udluftning på stuerne.
Årsberetning 2009/10
Indledning
I Herlev Kommune tager årsberetningerne afsæt i institutionernes beskrivelse af deres pædagogiske praksis samt beskrivelsen af det personalemæssige samarbejde. Disse beskrivelser skal sikre, at institutionerne lever op til Rammeplanen, ny lov om dagtilbud, samt §4a i folkeskoleloven.
Årsberetningerne skal endvidere sikre, at de overordnede værdier og børnepolitiske målsætninger, der er besluttet i kommunen også bliver tilgodeset i det pædagogiske arbejde i institutionen.
I Herlev Kommune er det de børnepolitiske målsætninger, den pædagogiske rammeplan samt lovgivning på området, der danner rammen for det pædagogiske arbejde. I disse 3 elementer vil der være fællestræk og overlap, hvorfor vi I arbejdet med årsberetningen ser det som en fælles overordnet ramme.
Evaluering af det pædagogiske arbejde
Hvordan gik det med at arbejde med jeres fokuspunkt?
Hvilke nye udfordringer dukkede op?
Blev alle mål indfriet?
Hvilke tegn er der på, at I har nået jeres mål?
Hvilken dokumentations - og evalueringsform vil I anvende?
Fokuspunkter for det fremadrettede p&230;dagogiske arbejde
Hvad er målet for arbejdet med fokuspunktet?
Hvordan vil i arbejde med fokuspunktet?
Hvilke konkrete initiativer skal iværksættes for at nå jeres mål?
Hvordan kan det ses/tegn på at I har nået jeres mål for fokuspunktet? (Hos børnene, hos det pædagogiske personale eller i praksis mm.)
Evaluering af forældrebestyrelsens arbejde
Hvordan gik det med at arbejde med jeres fokuspunkt?
Hvilke nye udfordringer dukkede op?
Blev alle mål indfriet
Hvilke tegn er der på, at I har nået jeres mål?
Hvilke dokumendations - og evalueringsform vil anvende?
Fokuspunkter for forældrebestyrelsens fremadrettede arbejde
Hvad er målet for arbejdet med fokuspunkt?
Hvordag vil I arbejde med focuspunktet?
Hvilke konkrete initiativer skal iværksættes for at nå jeres mål?
Hvordan kan det ses/tegn på, at I har nået jeres mål for fokuspunktet?
Hvilke dokumendations - og evalueringsform vil anvende?
Årsberetning 2009/2010
Evaluering af det pædagogiske arbejde
I Kagsmosens årsplan har vi arbejdet med de 6 læreplanstemaer med særlig fokus på.
Børns aldidige personlige kompetancer
Sociale kompetancer
Sproglig udvikling
Vores mål har været at alle børn skal føle sig som en del af fællesskabet og have mulighed for at danne venskaber ud fra egne forudsætninger og baggrund.
Vi oplevede/oplever at nogle børn bliver valgt fra. Det er ofte de samme børn. Tit hører vi sætningen, du er ikke min ven, hvilket kan være en katastrofe for et barn, ens verden vælter. Vi har forsøgt at lære børnene, at man godt kan være venner, selvom man ikke leger sammen altid, og at man kan være venner med mange, men samtidig have en bedste ven.
Børnenes sprog indbyrdes blev tiltagende mere hård og sårende. Her har de voksne været meget tydelige, og gjort klart for børnene hvilken sprogbrug der accepteres i Kagsmosen. Samtidig er der indledt et samarbejde med forældrene omkring problemet. Vi har talt med de involverede forældre om deres ansvar.
I vores Årsplan har vi hvert år en emneuge med skærpet fokus på venskaber. Her er det børnene der tegner et billede af hvordan venskabsrelationerne ser ud i Kagsmosen. De laver tegninger af dem selv og deres bedste venner. De fortæller om hvad en god ven er, og hvordan man er en god ven, og hvad man kan gøre for at få en. Det viser sig at alle børnene giver udtryk for at have en ven, og at måden man skal behandle hinanden på tager sit afsæt i de samværsregler, børnene selv har defineret sammen med de voksne.
I foråret 2009 besluttede vi at tage på koloni med 30 børn hovedsagelig kommende skolebørn, men også børn der var et år yngre, med hensynstagen til de etablerede venskaber, der var i institutionen.
På sådan en koloni kommer der mange ting i spil, børnene er langt hjemmefra, de savner ind imellem mor og far, omgivelserne er nye og kan være uoverskuelige. Vi så vigtigheden af at have en god ven, en man kunne sove sammen med, sidde ved siden af når vi spiste og holde i hånd når vi gik tur. Til vores store glæde så vi også at de børn der blev valgt fra hjemme, blev valgt til her. Dette gjorde det nemmere at være væk hjemmefra uden mor og far, og at gebærde sig i de nye omgivelser.
De voksne spillede en birolle, de kunne trøste, hvis man var ked af det, og hjælpe hvis der opstod konflikter. Vi oplevede at børnenes tolerance overfor i hinanden var meget større end hjemme i børnehaven. Ingen blev drillet hvis de var kede af det på grund af hjemve.
Dette tror vi til dels skyldes det gode forarbejde, men også de gode fysiske rammer, der var masser af plads både inde og ude.
Det er det samme mønster vi ser når børnene er i skovbørnehaven. Venskaberne blomstrer, og børnene tager hånd om hinanden på en anden måde end hjemme i børnehaven.
I vores hverdag er vi meget opmærksomme på at støtte op om venskaberne i børnegrupperne og på tværs af stuerne. I de strukturerede aktiviteter, ser vi børnene søger sammen med vennerne, hvilket de voksne bakker op om. Men samtidig ligger der en stor udfordring i at der trods de mange tiltag stadig er børn der er udenfor, og kun deltager på sidelinien
I vores evaluering har vi haft fokus på de voksnes roller i børnenes samspil indbyrdes. Ansvaret for at det lykkes er vores. Vi skal være rollemodeller i den måde vi er sammen på, og måden vi taler til hinanden og børnene på. Vi har talt en del om, hvor vigtigt det er at vi er tydelige i de signaler vi sender til børnene, og at vi gør det klart for dem, hvad der er acceptabelt, når det drejer sig om sproget og om den måde de behandler hinanden på.
Målet for fokuspunktet fremadrettet
Vi har hidtil haft fokus på det enkelte barn, og de vanskeligheder det er i. fremadrettet skal hele huset arbejde med Red barnets Red barnets kuffert Fri for mobberi. Vuggestuen og mellemgruppen vil i højere grad bliver involveret, med skærpet opmærksomhed på de venskaber, der spirer tidligt i børnenes liv.
Materialet i kufferten består bl.a. af plancher, der afspejler situationer med børn, der har det svært, en stor fællesbamse, samt en omsorgsbamse til hvert barn. Der arbejdes struktureret med materialet på planlagte børnemøder.
Her handler det ikke om det enkelte barn, men om samspillet i gruppen. Målet er at give børnene en større forståelse, at vi alle er forskellige, men at alle gode nok og en værdi for fællesskabet, samt en forståelse for at skal Kagsmosen være et rart sted at være, skal vi alle bedrage.
Vi har haft to pædagoger på kursus i brugen af kufferten. Deres opgave er at videreformidle til den øvrige personalegruppe og forældregruppen.
For at være godt rustet til dette arbejde, har personalegruppen haft supervision med psykolog Rikke Swarts omkring mobning i børnehøjde og vores rolle. Her blev vi alle klar, over at det ikke så meget handler om at tage hånd om det barn, der bliver valgt fra, men om at forstå hvad der sker i gruppen, og handle derudfra. Vi talte en del om, hvornår der var tale om mobning, og hvornår der var tale om børns ret til at vælge fra og retten til at lade sig irritere over et andet barns væremåde. Det blev klart for os, at lige så vel som, som det nogen gange kan være svært for os som voksne at rumme visse mennesker, kan det også være svært for børnene, og at det meget handler om følelser og forståelsen af disse. En aften det gav stof til eftertanke, for det fremtidige pædagogiske arbejde.
Sproglig udvikling
Sprogarbejdet er et fast fokuspunkt i Kagsmosen. Vi har en del tosprogede børn, men også flere og flere sprogsvage danske børn.
Tidligt i børnenes vuggestueliv er personalet opmærksomme på den sproglige udvikling. Et tæt samarbejde med talepædagog og §4 pædagogerne, har givet dem en bevidsthed om hvilke tegn de skal være opmærksomme på allerede i pludresproget.
Overordnet skal alle børn have mulighed for at udvikle deres sprog gennem alle hverdagens aktiviteter, med udgangspunkt i det enkelte barns forudsætninger og kompetencer.
Det er i vuggestuen og i mellemgruppen det store sprogarbejde sker. Vi kan se at det nytter, når børnene som ca. 4 årige starter i børnehaven, behersker langt de fleste af dem et nuanceret sprog.
I det daglige er personalet meget bevidste om at sætte ord på tingene og på handlinger, Der bruges konkreter, ved at vise barnet den eller de genstande vi taler om i situationen og sætte ord på.
Stuerne har hver dag samling med børnene, hvor der bliver sunget og læst historie. Vi har mange eventyr, hvor der er lavet figurer til. Når så børnene har hørt eventyret mange gange, medens den voksne samtidig visualisere eventyret ved hjælp af de små figurer, bliver de selv i stand til at føre dukkerne og sige nogle af replikkerne.
Jo ældre børnene bliver, jo mere avanceret bliver både historie og dukker. Der er til nogle af dem syet kostymer, så det hele ender op med en teaterforestilling med børnene i rollerne.
I små aldersopdelte grupper arbejder vi med forskellige sprogposer, billedlotteri, vendespil og lydbånd.
Vores sprogpædagoger har gennem fællesmøder og kurser tilegnet sig en stor viden omkring børns sproglige udvikling, og de faktorer der kan ligge til grund for at et barn ikke udvikler sig alderssvarende på det sproglige. Det nyder det øvrige personale godt af i deres arbejde. Det er også tydeligt at jo mere specifik viden sprogpædagogerne får, jo mere engageret bliver de arbejdet.
Vi har et tæt og godt samarbejde med §4 pædagogerne, når det gælder de 2 sprogede børn. Pædagogerne kommer gerne i institutionen, og er sammen med børnene og stuens personale i små grupper. De er så i stand til at give personalet nye handlemuligheder i forhold til børnenes udvikling.
Udfordringen har været at få evalueret og dokumenteret det gode sprogarbejde der foregår i grupperne. Personalet har travl i hverdagen, og har tit set sig nødsaget til at udsætte denne del af det pædagogiske arbejde eller helt udelade det. Alle er bevidste om vigtigheden af både evaluering og dokumentation for det fremadrettede sprogarbejde.
Mål for fokuspunktet fremadrettet
At børnene får et udvidet ordforråd og sprogforståelse.
At børnene kan indgå i dialog med andre børn og voksne.
At børnene bliver i stand til at sætte ord på egne følelser.
At børnene bliver i stand til at løse konflikter ( med nødvendig hjælp fra de voksne), eller at konflikterne bliver færre.
Kagsmosen er en institution med mange 2 sprogede børn, derfor ser vi det som meget vigtig at have fokus på sproget i hverdagen. Vi er bevidste om at børnene meget tidligt skal have de korrekte ord forærende, så de får mulighed for at tilegne sig et nuanceret sprog.
Vi skal bestræbe os på at benævne tingene korrekt, f.eks. ikke at sige du skal have overtøj på, men ved benævne de enkelte beklædningsgenstande med deres korrekte navn.
Vi vil sørge for at børnene får en forståelse for genstandene og deres funktion. Dette gøres gennem leg, forskellige spil og bøger.
Vi vil arbejde i små grupper, som er sammensat ud fra hvor børnene er i deres sproglige udvikling. Vi vil fortsætte det gode samarbejde med §4 pædagogerne og talepædagogerne.
Øvrige fokuspunkter i 2009/2010
Natur og naturfænomener
Børnene har fulgt naturens gang i Herlev. 1 gang om måneden har alle børn været på tur rundt i Herlev. Her er der blevet talt om planter, insekter, fugle og vejr. Vi har vores eget træ, som bliver besøgt 4 gange om året. Forår, sommer, efteråret og vinter. Der tales om hvordan det skifter udseende og farver alt efter årstiden. Der bliver taget billeder af børnene stående ved træet, så kan de se at deres påklædning også skifter med årstiderne.
Der har været emneuge om vind. Der blev talt om hvad vind er for noget. Vi besøgte Herlev hospital, da vi af erfaring vidste, at det altid blæser kraftig rundt om bygningen. Her kunne børnene mærke vinden, de kunne løbe mod vinden og løbe med vinden.
Hjemme i børnehaven lavede børnene selv vind, de pustede til fjer og små faldskærme, lavede sæbebobler og pustede balloner op. Alle lavede en lille drage af plastikposter, disse skulle så sættes op i mosen. Her blev den store udfordring at der næsten ingen vind var den dag, så der skulle løbes hurtig for bare at få dem til at flyve lidt.
Mål for punktet fremadrettet
Børnene skal lære naturen og naturfænomener at kende, samt opnå respekt for disse.
Børnene skal opleve naturen på deres egen krop.
Børnene skal stifte bekendtskab med elementerne. Jord, vand, ild og luft. Børnene skal have kendskab til årstidernes skiften og til nærmiljøets foranderlighed.
Børnene skal have mulighed for at lege under forskellige vejrforhold og i forskellige miljøer. Vi er ude hver dag uanset vejret. Så der er muligheder for at finde insekter, lege skovtur, lave mad på bål, lege med vand, lave snemænd og kælke.
Vi vil fortsat benytte os af tilbudet om skovbørnehave, når et af de tilknyttede institutioner er forhindret i at deltage.
Vi vil lave emneuge om natur og naturfænomener med udgangspunkt i det der rører sig i børnegruppen.
Krop og bevægelse
2 gange om ugen er alle børnehavebørn ude at løbe sammen med de voksne.
Om efteråret afholdes der Kagsmoselege. Børnene konkurrerer i disciplinerne længdespring, langdistanceløb, kortdistanceløb og boldkast. Der er blevet trænet flittigt op til den store dag. Efter konkurrencerne er der medaljeoverrækkelser.
Mål for punktet fremadrettet
Børnene skal lære glæden ved fysisk udfoldelse og bevægelse.
Fremme børnenes glæde ved at at mestre og kende deres egen krop.
Give børnene en forståelse for at alle ikke nødvendigvis behøver at kan det samme, når det drejer sig om fysisk styrke.
Lære børnene om sund kost og hygiejne.
Vi skal stadig løbe sammen med børnene. Vi skal igen afholde Kagsmoselegene Vi skal anerkende at børn har brug for fysisk udfoldelse, og have denne anerkendelse med i vores overvejelser for hvad børnene må ude og inde. Vi har måtte erkende at pladsforholdene i Kagsmosen ikke giver mulighed for de store udfoldelser, derfor er det vigtigt at vi i vores planlægning tænker udeliv og at de voksne er aktive sammen med børnene. Mange af turene ud af huset har sigte på fysisk udfoldelse.
På legepladsen skal der være mulighed for at klatre, løbe spille bold og cykle. Der skal være tilgængelige rekvisitter og plads til deres leg. Cykler, rulleskøjter, bolde, sjippetov og hulahopringe.
I vuggestuen prøver vi så vidt muligt at undgå klapvogne ved at tage små turer med få børn, så de får mulighed for at bruge benene.
Vuggestuebørnene skal selv kravle op på puslebordene og på de høje stole, med støtte og hjælp fra de voksne.
Børnene skal have mulighed for at finde grænsen for egen fysiske formåen. Det gøres ved at støtte dem i at udforske og afprøve nyt, så de oplever hvordan tingene hænger sammen og håndteres.
Når det drejer sig om at lære børnene at anerkende hinandens fysiske formåen, vil vi bruge vores Fri for mobning kuffert.
Vi vil fortsat lære børnene om vigtigheden af at spise sundt og om hygiejne i hverdagen.
Kulturelle udtryksformer og værdier
Hvert år er vi på billedskolen med de ældste børn, et tilbud vi har stor glæde af, det giver børnene lyst til at bruge deres kreativitet i hverdagen.
Der er blevet lavet kreative aktiviteter på stuerne med udgangspunkt i det der rører sig i børnegrupperne. En af grupperne har bl.a. lavet et stort projekt om dinosauer. Ideen opstod fordi et af børnene medbragte en bog om dinosauer, hvilket fængede hele gruppen, og gav anledning til at børn og voksne kunne undres og lære sammen. Der blev læst, tegnet, klippet og klistret. Resultatet blev et meget stort og flot vægpynt med alle mulige dinosauer lavet af børn og voksne i et lærerigt fællesskab.
Vi tegner, maler og klistrer med alle aldersgrupper. Til Jul Påske og Fastelavn laver børnene pynt, som derefter bliver hængt op i institutionen. Børnene bliver præsenteret for forskellige materialer og brugen af disse.
Vi er flittige brugere af biblioteket.
Spontant og oftest på børnenes opfordring bliver der sat musik på, så bliver der danset alt fra disco til sanglege, her deltager både børn og voksne. Der udover har grupperne planlagte rytmikforløb.
Mål for punktet fremadrettet
Børnene skal have mulighed for at møde og blive introduceret for forskellige kulturelle udtryksformer
Teater, sang/musik, bøger, male og tegne.
Børnene skal støttes i at udvikle deres fantasi
Børnene skal have kendskab til egen og andres kulturer, så de forstår, respektere og lærer hinandens baggrund at kende.
Vi vil igen benytte os af kommunens kulturelle tilbud. Billedskolen, musikskolen, teater og bibliotek.
Både i planlagte og spontane kreative aktiviteter skal børnene have mulighed for at stifte bekendtskab med forskellige former for materialer og deres brug. Vi skal have en kulturel uge, hvor det skal handle om de mange forskellige kulturer børnene er omgivet af i hverdagen. Hvordan ugen skal forløbe er endnu ikke planlagt, men det bliver noget med forskellige traditioner, mad, klædedragter og sprog.
Vi mener at have nået vores mål når vi oplever at børnene har tilegnet sig alderssvarende kompetencer indenfor de 6 temaer.
Når børnene anerkender hinanden og hinandens formåen. Når de forstår at alle skal være en del af fællesskabet ud fra egne forudsætninger og baggrund.
Når vi mærker en tilfredshed i forældregruppen og en påskønnelse af det arbejde, vi går og gør i hverdagen.